初取得で終了という残念な結果になったので喜びも半減です。3年以上保有で1,000円に増額される優待だったんだけど、1年で終わってしまった。廃止理由はいつものあれ。公平な株主還元のため、優待ではなく配当で還元するため、というやつです。テンプレートか!っていう感じで、優待廃止をする企業はだいたいこの2つを理由にあげますね。
優待が大株主には恩恵が薄いので不公平であることも、配当で還元したほうがいいことも、優待制度を導入する前からわかりきってるのになあ。
個人の株主数を増やしたいから株主優待制度を導入するもんだと思ってるんだけど違うのかな。その目的を達成したので廃止ということではないのか。
それと優待品を発送する費用を削減したいからというのもあるかもしれない。配当に1本化すれば経費削減になりますしね。
優待廃止はネガティブ材料ですが、株価を意識した経営をしていくということで、優待廃止をして、増配、自社株買いをやっていくというのは好材料かもしれません。なので廃止しても株価はあまり反応してないですね。
eBASEの株価は最近さえないので、優待廃止をきっかけに回復してほしいもんです。注意しなきゃいけないのが、優待廃止をして配当性向をあげるといっても目標であって絶対ではなかったり、自社株買いを発表しても実際は買わない企業も多いことです。
今後の動向を追っていかないと、継続的にちゃんと配当増やしたり、自社株買いするかわからない。優待目的で保有してた人は、めんどくさいので売ってしまうという選択肢もありですね。
優待に振り回されちゃあ本末転倒だね。